Présentation

Composées à part égale de représentants de l’U2P et de représentants des organisations syndicales de salariés, les CPRIA permettent aux entreprises artisanales d’organiser le dialogue social, d’affirmer leur autonomie et leurs spécificités, de développer une attractivité forte et de rendre acteurs leurs salariés et les dirigeants dans la vie de l’entreprise.

Les CPRIA ont vocation à examiner des questions telles que l’aide au dialogue social, l’accès à l’emploi, la connaissance et l’attractivité des métiers, les besoins de recrutement, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, les conditions de travail, la santé, l’hygiène et la sécurité au travail ou encore les œuvres sociales et culturelles. Elles assurent également depuis la Loi REBSAMEN une mission de prévention des conflits.

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