Présentation de la CPRIA

Présentation

Composées à part égale de représentants de l’U2P et de représentants des organisations syndicales de salariés, les CPRIA permettent aux entreprises artisanales d’organiser le dialogue social, d’affirmer leur autonomie et leurs spécificités, de développer une attractivité forte et de rendre acteurs leurs salariés et les dirigeants dans la vie de l’entreprise.

Les CPRIA ont vocation à examiner des questions telles que l’aide au dialogue social, l’accès à l’emploi, la connaissance et l’attractivité des métiers, les besoins de recrutement, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, les conditions de travail, la santé, l’hygiène et la sécurité au travail ou encore les œuvres sociales et culturelles. Elles assurent également depuis la Loi REBSAMEN une mission de prévention des conflits.

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Viv’Arti

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Le « CE » de l’artisanat.

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Trophée Quali’vie

Artisan de la qualité de vie au travail.

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Picto Bretagne

56 740

entreprises 
artisanales

Picto Dirigeant

63 620

dirigeants
d’entreprises

Picto salariés

105 690

salariés de
l’artisanat

Picto Camembert

40 % Bâtiment
31 % Services
15 % Alimentation
14 % Production

Actualités

Accidents du travail mortels

Un décret du 9 juin 2023 oblige désormais l’employeur confronté à un accident du travail mortel à informer l’inspecteur du travail dans les 12 heures ; ce texte est entré en vigueur le 12 juin. Décret n° 2023-452 du 9 juin 2023 relatif aux obligations incombant aux entreprises en matière d'accident...

Prévention des risques liés aux vagues de chaleur

La période de vigilance météorologique liées aux vagues de chaleur a débuté le 1er juin et se poursuivra jusqu’au 15 septembre 2023. Le changement climatique entraîne la survenue de vagues de chaleur plus fréquentes, plus longues et plus intenses. L’été 2022 a été marqué par plusieurs épisodes...

Communiqué de presse : lancement de l'édition 2023 du Trophée Quali'Vie

Artisans de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)Avertissement ! Si vous pensez que le dialogue social n’existe pas dans les très petites entreprises ou que les conditions de travail y sont nécessairement moins bonnes que dans les grandes, ne lisez pas ceci !!!Dans le cadre de la...