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COMMUNIQUÉ DE PRESSE A Cesson, le 17 Juin 2024 Lancement de l’édition 2024 du Trophée Quali'Vie Artisans de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) Avertissement ! Si vous pensez que le dialogue social n’existe pas dans les très petites entreprises ou que les conditions de travail y...
Pour répondre aux problématiques de recrutements et aux enjeux d'intégration / fidélisation des salariés, les CPRIA Grand Est, Bourgogne-Franche-Comte, BRETAGNE, Provence-Alpes-Côte d’Azur et Occitanie, soutenues par la DREETS Grand Est, ont produit Ma Boite Mon Equipe. Une plate-forme en ligne...
Vous travaillez dans les Ressources Humaines et vous cherchez des solutions pour accompagner efficacement vos salariés tout au long de leur carrière ? Ce webinaire est fait pour vous ! Au programme : Prévention et tarification des accidents du travail & maladies professionnelles : comment prévenir...
Du 25 novembre au 9 décembre 2024 , environ 5 millions de salariés des TPE (très petites entreprises de moins de 11 salariés) et des particuliers employeurs seront appelés à voter pour l’organisation syndicale qui les représentera durant les 4 prochaines années. Le vote des salariés s’effectuera...
En amont de la 11ème Réunion Nationale des CPRIA, les CPRIA des régions : Bourgogne-Franche-Comte, Bretagne, PACA, Grand Est et Occitanie se sont réunies à Paris autour du projet "Ma Boite Mon Équipe". 👉 Ma Boite Mon Équipe est un outil construit pour les salariés et les employeurs de l’#Artisanat...
Soutenez les candidats #artisans bretons aux #Trophéesnationauxdelareconversion : La Commission Paritaire Régionale Interprofessionnelle de l’Artisanat (CPRIA) Bretagne apporte tout son soutien aux candidatures de: Bruno AUBARD; pour le Prix spécial reconversion pour la deuxième partie de carrière...
La loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023 (n°2023-270 du 14 avril 2023) unifie le régime social des indemnités de rupture conventionnelle et des indemnités de mise à la retraite. Ainsi, au 1er septembre 2023, s’applique aux employeurs une contribution unique fixée à 30 %...
Un décret du 9 juin 2023 oblige désormais l’employeur confronté à un accident du travail mortel à informer l’inspecteur du travail dans les 12 heures ; ce texte est entré en vigueur le 12 juin. Décret n° 2023-452 du 9 juin 2023 relatif aux obligations incombant aux entreprises en matière d'accident...
